الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب

الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب لا يوجد موظف لا يريد أن يحصل على زيادة في راتبه، حيث أن هذه الزيادة تعتبر بمثابة حافز كبير بالنسبة له، وهذا يعتبر تقدير لما يقوم به من بذل مجهود لنجاح العمل، لذلك عليك معرفة الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب.

اقرأ ايضًا: وظائف محاسب حديث التجرج براتب 4200 جنية في شركة اجهزة طبية في مدينة نصر مارس 2020

زيادة الراتب بعد فترة التجربة

  • عندما يصل الإنسان إلى مرحلة الشباب يسعى إلى تحقيق وتأمين مستقبله، وذلك بالطبع بعد إنهاء دراسته الجامعية يسعى بعد ذلك للبحث عن مهنة مناسبة للعمل بها، ومن خلال العمل سوف يبدأ في الوصول إلى هدفه في هذه الحياة، وتمهيد الحياة في المستقبل له ولأسرته.
  • لكن ليست جميع المنشآت بنفس المصداقية في العمل ولا تقوم بكل الحقوق مع الموظفين بشكل عادل، فهناك بعض الشركات بالتحديد الخاصة تقوم باستغلال الموظف بطريقة غير طبيعية، كما أنها تقوم بسلب كل حقوقه وعلى الموظف أن لا يعترض على هذا حتى لا يتم طرده من العمل نهائيا.
  • ومن أمثلة استغلال الموظف هو أن لا يتم زيادة مرتبك إلا بعد فترة محددة، هذه الفترة يكون الموظف تحت الاختبار يتم في هذه الفترة معرفة قدراتك وإمكانياتك المهنية والعملية، وأن نجحت في هذه الفترة يتم التعاقد معك لفترة، ويتم الكتابة في العقد بين الطرفين أن يحق لهم فسخ العقد في أي وقت.
  • يصل مدة اختبار الموظف إلى حوالي 3 أشهر ولا يزيد عن ذلك، كما يمكن لصاحب العمل أن ينهي العقد بين الطرفين دون سابق إنذار، كما يمكنه الاتفاق بين الموظف وصاحب العمل على أن يتم تجديد العقد بعد فترة زمنية، لذلك عليك بعد إنهاء فترة الاختبار قد يكون هذا الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب.

اقرأ ايضًا: ازاي تطلب زيادة في الراتب من مديرك

الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب

  • على الموظف أن يختار الوقت المناسب قبل طلب زيادة الراتب، ومن أهم الأمثلة للوقت المناسب هو: عندما يكون المدير المسؤول عند في قمة الرضا عنك وعن أدائك، ويجب أن قد مر فترة زمنية كافية على آخر زيادة قد حصلت عليها، وحسب سياسات الشركة هي فترة تصل إلى سنة تقريبا.
  • كما عليك التأكد أن الشركة في تلك الفترة تمر فترة ممتازة وليس بها أي مشاكل مادية، فهذا يكون حافز للموظف للحصول على طلبه، فإن كانت الشركة تمر بأي مشاكل ومصاعب مالية فهذا يعد الوقت الخاطئ لطلب أي زيادة في الراتب، فهذا يعد أسوء شيء يمكن أن تقوم أن تتقدم بطلب زيادة مرتب فهذا يعد أنانية.
  • وعليك معرفة أن الأشخاص المميزين بالشركة هم من يتقاضون مراتب عالية، وعليك معرفة أنهم من النخبة المفضلة عند مدريهم بالشركة، إن كنت تريد زيادة في الراتب عليك أن تقوم بكتابة كافة إنجازات الشركة ويجب أن تكون إنجازات محققة في وقت قياسي، كل هذا بالأرقام ليس كتابة فقط.
  • وإن كنت رئيس لقسم من أقسام الشركة عليك كتابة كافة المشاكل التي تعرضت لها وقمت بحلها، وهذا قد دفع الشركة للتقدم إلى الأمام، لكن مع كل هذا أن اكتشفت أن يوجد أي ضائقة مالية تمر بالشركة فعليك تجنب تقديم هذا الطلب فهذا يعد عدم تقدير للوضع العام للشركة، لذلك عليك اختيار الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب
  • عند تقديم الطلب عليك اختيار كلمات تقوم بكتابتها داخل الطلب تكون مختصرة فهذا يكون أفضل لك، وعليك عرض هذا الطلب قد تقديمه لصديق من الأصدقاء في إعادة قراءة الطلب مرة أخرى من شخص أخر غيرك قد يكتشف بعض الأخطاء التي قد تغيب عنك وينصحك بما هو أفضل لكتابته في الطلب.

وأخيرا لقد تعرفنا على ما هو الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب، كما تعرفنا أن هناك عدد كبير من الشركات تقوم بزيادة الراتب بعد نجاحك في فترة الاختبار وهذا قد يصل مدته إلى 3 شهور بحد أقصى.

اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
468
وظائف خالية
Follow by Email
error: عفو ممنوع نقل المحتوى