ما هو الفرق بين الوظيفة والمهنة والوظيفة؟

غالبًا ما تتم مناقشة مصطلحات “الوظيفة” و “المهنة” و “الوظيفة” معًا. ومع ذلك ، في الواقع ، هذه المصطلحات لها معاني مختلفة جدًا ، لذلك من المهم التفريق بين هذه المصطلحات.

عمل”إنها وظيفة تدفع لك مقابلها. لذلك فهي طريقة للبقاء ويمكن أن تؤدي إلى عمل طويل الأمد أو أي شيء آخر. هذا هو السبب في أنه يمكن اعتبار الوظيفة على أنها مهمة كبيرة أو سلسلة من المهام التي تتم عادةً مقابل المال. غالبًا ما يكون للعمل التعاقدي وعمل المشروع “وظائف” تتم عادةً على أساس مدة محددة (حتى لو تكررت لعدة أشهر وسنوات). يتحدث الناس عن عملهم على أنه “مجرد وظيفة” عندما لا يمنحهم الرضا الوظيفي على المدى الطويل.

مهنة” هناك مجموعة متنوعة من الوظائف ذات الميزات المتشابهة. بمعنى آخر ، الاحتراف هو عنوان واسع يقوم به المرء على أساس منتظم. هذا يعني أن كل عملهم يتناسب مع فئة مهنية يعرفها معظم الناس. هناك العديد من الأمثلة في هذه الفئة ولكن قد يكون بعضها محاسبين أو أطباء أو مهندسين أو ممرضين أو سباكين أو ضباط شرطة أو علماء أو مدرسين. كما ترى ، فإن معظم المهن مفهومة جيدًا في المفهوم ، إن لم تكن الشروط المحددة ، وبالتالي سيتم جمع الكثير من المعلومات الجيدة عنها كخيار وظيفي في المستقبل (على سبيل المثال على). غالبًا ما يكون الرضا الوظيفي أعلى في الأدوار المهنية ، ولكن في العصر الحديث ، تقل احتمالية بقاء الأشخاص في مهنة واحدة فقط. اليوم ، سيغير الكثير منا المهن عدة مرات في حياتنا.

أخيرا ، وظيفة “ بناء واستخدام مهاراتك ومعرفتك وخبراتك (أينما استثمرت) هي رحلة مدى الحياة. بمعنى آخر ، عادة ما تكون المهنة وظيفة طويلة الأجل في مجال أو صناعة معينة. لذلك ، عادة ما يقضي الفرد سنوات عديدة في منطقة أو صناعة ويؤديها حيث يمكن أن يكون هناك العديد من الأدوار المختلفة. تتشابه نتيجة المهنة مع نتائج المهنة ولكنها في الغالب أوسع ، حيث يمكن أن تتضمن وظائف مهنية متعددة مرتبطة في نفس المجالات أو مجالات مشابهة. على سبيل المثال ، يمكن للطبيب أن يبدأ كمقيم في مستشفى ، ويصبح جراحًا ، ويعمل كمتخصص ، ويصبح مديرًا طبيًا ويصبح في النهاية مديرًا للمستشفى. هذه أربع مهن مرتبطة بشكل مباشر ولكن يمكن اعتبارها مهنة في المجال الطبي.

في الواقع. لا يوجد ما يمنع الناس من متابعة مجموعة متنوعة من الوظائف ، بالمعنى الأكثر عمومية ، على سبيل المثال ، البدء بمحاسب ، والقيام بعمله مع كبير المسؤولين الماليين ، ثم المدير. يصبح مسؤول تنفيذي. يمكن أن ينهي مسيرته المهنية في مجال غير مألوف في مجلس إدارة شركة مختلفة تمامًا.

باختصار ، الوظيفة هي وظيفة تدفع مقابلها ، المهنة هي مجموعة من الوظائف ذات الخصائص المتشابهة ، وفي النهاية المهنة هي حياة تستفيد فيها من مهاراتك ومعرفتك وخبراتك. ۔

لماذا هذا مهم؟

إذا كنت تريد وظيفة فقط ، فقد يسعدك توفير المال للساعات التي تقضيها ولا تقلق كثيرًا بشأن المكان الذي ستأخذك إليه في المستقبل. غالبًا ما يشعر الموظفون ، صغارًا وكبارًا ، أن هذا أمر مقبول تمامًا ، لأنهم إما يرغبون في اكتساب بعض الخبرة لمحاربهم المخضرم أو السعي للحصول على دعم مالي لأنشطتهم أو اهتماماتهم في العصر الجديد. عليك أن تكسب المال لذلك. ومع ذلك ، عندما تبدأ في التفكير في قضايا أخرى مثل زيادة الاهتمام بالوظيفة والنمو والتعلم والتطوير وفرص التعاون ، ستجد المزيد من المصطلحات المهنية (مجال النشاط الذي ستتمكن من التطوير فيه) و ابدأ التفكير في مهنة. الشروط (حيث يمكن أن تؤدي وظيفة ما إلى نجاح آخر تستمتع به أكثر). لهذا السبب ، سنراجع كيفية النظر إلى المهنيين والمهن التي توفر أكبر إمكانات للأفراد للاستمتاع. وللقيام بذلك ، يجب علينا أولاً أن نعرف الكثير عن أنفسنا.

اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
468
وظائف خالية
Follow by Email