1- يجب أن تكون الإستقالة مكتوبة و مسببة . لا يعتد بالإستقاله الشفهيه.
2- يتم البت في الإستقاله خلال 7 أيام عمل كاملة .
3- يمكن الرجوع في الإستقاله خلال7 يوم حتي في حالة الموافقة عليها .
4- في حالة عدم رد الإدارة او مسئول الموارد البشرية خلال 7 أيام عمل تعتبر الإستقاله مقبولة خلي بالك لا يحق للشركة إيقاف الراتب بتاعك في فتره الإستقاله.
5- في حالة التعسف في رفض الإستقاله إطلع علي التأمينات و مكتب العمل و إعمل فصل إداري .
6- مهم جدا إنك كموظف إنك تلتزم بفتره الإشعار اللي موجوده في العقد يعني متجيش تقدم إستقاله و تقول مش هاجي تاني التصرف ده ممكن يؤدي إلي فصلك أو صاحب العمل يرفض الإستقاله و يرفع عليك قضيه تعويض ف لازم تؤدي عملك و كل اللي عليك لحد اخر يوم ليك و تكون ملتزم.
يتم الرجوع لماده 119 من قانون العمل المصري 12 لسنه 2003ي
اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
