كيفية تقييم المرشحين لوظائف الكتابة الفنية

إذا كنت بحاجة إلى توظيف مؤلف فني لمشروع قادم ، فمن المحتمل أن تجد أن لديك عددًا كافيًا من المرشحين المؤهلين للنظر فيه. هناك أنواع كثيرة يصعب قولها. ومع ذلك ، يأتي التحدي عندما تبدأ العمل على الحد من هذه القائمة الأولية. من أجل اختيار الشخص المناسب للوظيفة ، تحتاج إلى متابعة العملية بصورة واضحة للمعرفة والخبرة التي يجب أن يمتلكها المقاول الفائز.

ركز على الكتابة

قد يبدو هذا واضحًا ، لكن أول شيء يجب أن تبحث عنه هو شخص يمكنه كتابة محتوى عالي الجودة. صدق أو لا تصدق ، تفوت العديد من الشركات هذه النقطة عند التعاقد مع مؤلف تقني. يؤكد الخطأ النموذجي على الخبرة في مجال معين يتجاوز القدرة على الكتابة. على سبيل المثال ، إذا كنت توظف مؤلفًا لمشروع متعلق بالهندسة ، فاختر المرشح الذي يتمتع بخلفية أقوى في المجال. سيكون في الجشع. ومع ذلك ، إذا لم يكن هذا الشخص كاتبًا جيدًا ، فسوف تضيع وقتك وأموالك. لديك بالفعل أشخاص لديهم معرفة هندسية في شركتك. تحتاج إلى توظيف شخص يمكنه جلب مهاراتك في الكتابة إلى الطاولة. يمكن دائمًا تحرير محتوى المحتوى لتصحيح الأخطاء الفنية في الحقل المعني – من الصعب مراجعة أسلوب أو جودة الكتابة بشكل عام.

تجربة

بالنسبة للكتاب التقنيين ، تمنحهم الخبرة القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة. يعتبر طرح الأسئلة جزءًا كبيرًا من كونك كاتبًا جيدًا ، لأنها تساعد في توجيه المحتوى في الاتجاه الصحيح. إذا كان بإمكانك توظيف كاتب لديه سنوات عديدة من الخبرة في العمل مع الكثير من العملاء ، فسيكون لديهم بالفعل المعرفة اللازمة لطرح أسئلة ذكية. أيضًا ، الخبرة هي الطريقة الوحيدة لاكتساب مهارات الكتابة ، لذلك لن يتمكن الشخص الذي بدأ للتو في هذا المجال من تقديم الجودة التي يمكنك تقديمها لك ككاتب محترف لفترة طويلة. ۔

عينات بالطبع

من أول الأشياء التي يتعين عليك القيام بها هو مراجعة كتابة جميع المرشحين. اطلب عينتين أو ثلاث عينات مكتوبة من كل إيجار ممكن. نأمل أن تكون هذه قطعًا تتعلق على الأقل بالمشروع الذي ستحتاجه. إذا لم يستطع المؤلف إعطائك مثالًا جيدًا واحدًا على الأقل ، فيجب عليه رفع علامة حمراء بأنه قد لا يكون الشخص المناسب للوظيفة.

عرض سعر عادل

لا تحصل دائمًا على “كل ما تدفعه مقابل” في الحياة ، ولكن عادةً ما تحصل عليه عندما يتعلق الأمر بالكتابة. إذا كان مؤلف معين يعرض عمل أقل بكثير من أي شخص آخر تفكر فيه ، فمن المحتمل أن يكون هناك سبب وراء استعداده للعمل مقابل سنت واحد من الدولار. يعرف الكتاب الجيدون أنهم يستحقون المال ، لذا فهم ثابتون في أسعارهم. ألق نظرة سريعة على السوق وحدد ميزانية تسمح لك بتوظيف كاتب تقني ذي خبرة عالية.

تحقق من المراجع

أخيرًا ، من الجيد دائمًا الاتصال بمرجع واحد أو اثنين على الأقل لمعرفة المزيد عن الشخص المعني. هل قاموا بعمل جيد لعملائهم أو أصحاب العمل السابقين؟ ما نوع العمل الذي برع فيه وهل هناك ضعف في قدرته على الكتابة؟ سيمنحك طرح سؤالين كل المعلومات التي تحتاجها لاتخاذ قرار رائع.