شركة تعمل بمجال تجارة التجزئة في الإسكندرية ، تحتاج إلى الوظائف التالية للانضمام إلى فريقها.
1- أخصائي موارد بشرية – HR Specialist –.
– حاصل على درجة البكالوريوس.
– لا يقل عن 1 سنة من الخبرة بمجال الموارد البشرية.
-مهارات جيدة فى استخدام برنامج مايكروسفت.
-معرفة جيدة بجميع وظائف الموارد البشرية.
الواجبات:
-تلقي طلبات التوظيف من إدارة العمليات وملء الوظائف الشاغرة بكفاءة وفعالية.
-يقوم بالبحث عن المرشحين المؤهلين وفقا لمعايير الوظيفة، وذلك باستخدام قواعد البيانات الداخلية او الخارجية.
– تصفية السيرة الذاتية، يقوم بعمل المقابلة الأولى مع المرشحين وجدولة المقابلات مع المرشحين المقبولة في المقابلة التقنية.
..
2- أخصائي تدريب وتطوير – Training and Development Specialist.
– حاصل على درجة البكالوريوس.
– ما لا يقل عن 1 سنة من الخبرة فى مجال الموارد البشرية او التدريب.
يمتلك مهارات عرض جيدة.
-معرفة جيدة بوظائف الموارد البشرية.
الواجبات:
– تصميم برامج التدريب والتطوير على أساس احتياجات المنظمة والفرد.
– رصد ومراجعة تقدم المتدربين من خلال استبيانات ومناقشات مع المديرين.
– تقييم برامج التدريب والتطوير.
– مراجعة البرامج التدريبية حسب الضرورة للتكيف مع التغيرات التي تحدث في بيئة العمل.
..
3- أخصائي شؤون عاملين – Personnel Specialist
– حاصل درجة البكالوريوس
– لا تقل عن 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
– مستخدم جيد لبرامج المايكروسوفت.
– معرفة متقدمة بجوانب التأمين الاجتماعي وقانون العمل والقواعد والقوانين ذات الصلة.
الواجبات:
– التعامل مع جميع شؤون التأمين الاجتماعي ومكتب العمل.
– إدارة نظام الأرشفة لملفات الموظفين.
– إدارة دورة الرواتب الشهرية بتطبيق جميع المتغيرات والحفاظ على مخطط الحوافز والمتغيرات الأخرى.
– متابعة سلوك الموظفين فيما يتعلق بتطبيق دليل السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة.
للمهتمين برجاء إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني على [email protected]
