مطلوب لشركة صناعية:مدير موارد بشرية (HR Manager)
بخبرة (5-7 سنوات) كمدير للموارد البشرية متخصص في المجال الصناعى
المسؤوليات:
– إدارة الجسور وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب والمظالم أو القضايا الأخرى.
– دعم احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية من خلال تطوير ، والمشاركة ، والتحفيز ، والحفاظ على رأس المال البشري.
– تطوير ورصد استراتيجيات وأنظمة وإجراءات الموارد البشرية الشاملة.
– رعاية بيئة عمل إيجابية.
– الإشراف على وإدارة نظام تقييم الأداء للعاملين.
– الحفاظ على خطة الأجور وبرنامج المزايا.
– تقييم الاحتياجات التدريبية لتطبيق ورصد برامج التدريب.
– إبلاغ الإدارة وتوفير دعم القرار من خلال مقاييس الموارد البشرية.
– ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية.
المتطلبات:
– خبرة عملية مثبتة كمدير للموارد البشرية أو تنفيذي آخر للموارد البشرية.
– المعرفة بأنظمة الموارد البشرية وقواعد البيانات.
– مهارات الاستماع والتفاوض والعرض النشط.
– الكفاءة في بناء العلاقات بين الأشخاص وإدارتها بفعالية على جميع مستويات الشركة.
– معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
– شهادة في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة.
– إنشاء اللوائح الداخلية للشركات.
ترسل السيرة الذاتيه على ([email protected])
اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
