أعلن اللواء خالد سعيد، محافظ الشرقية، عن حاجة المديرية المالية بالشرقية بشغل وظيفة مديري، ووكلاء حسابات، للعمل عن طريق الندب من العاملين بالمراكز، والمدن، والأحياء، ومديريات الخدمات، التابعة بدائرة المحافظة، من شاغلي الدرجة الثانية، الثالثة التخصصية، بالمجموعة النوعية، لوظائف التمويل والمحاسبة على درجة دائمة، وليس بالفصل المستقل.
و أوضح المحافظ أنه لمن يرغب التقدم لشغل الوظيفة أن تتوافر به الشروط الأتية : –
1- أن يكون من شاغلي وظائف الدرجة الثانية – الثالثة التخصصية تمويل ومحاسبة.
2- أن يكون السن لا يتجاوز 38 سنة.
3- ألا يكون محالاً للمحاكمة التأديبية أوالجنائية أو سبق الإحالة.
4- أن يكون حاصلاً على تقريرالكفاية بتقدير ممتاز عن الثلاثة أعوام الأخيرة.
5- ألا يكون قد صدر ضده جزاءات تمت بصلة بأعباء و واجبات الوظيفة التي يشغلها حالياً أوإنتظامه بالعمل.
6- أن يكون ملماً يشأن ما صدر في شأن الوظيفة المتقدم لها من لوائح وقوانين وتعليمات.
7- أن يكون لدية القدرة على القيادة و الإشراف والتوجيه.
وتابع المحافظ، خلال بيان، اليوم، يفضل أن يكون المتقدمين من المراكز على سبيل المثال أولاد صقر، وكفر صقر، والحسينية، والقرين، وفاقوس، ووذلك تمهيداً لفتح الوحدات الحسابية بالأماكن التي تحتاج و وحدات حسابية وهى مدينة صان الحجر، ومدينة منشأة أبو عمر، ومدينة الصالحية الجديدة، ومدينة العاشر من رمضان، وغيرها.
وأشار إلى أنه على من يرغب شغل هذه الوظيفة عن طريق الندب لمن تتوافر فيه شروط الإختيار السابقة التقدم بطلب شخصي باليد باسم السيد رئيس الجهة، وذلك خلال الفترة من يوم الأحد الموافق 8 / 4 / 2018، إلى يوم الخميس الموافق 19 / 4 / 2018، مرفق بها البيانات التالية : –
1- خطاب من رئيس الجهة معتمد ومختوم يفيد الرأي صراحاً في مدى حاجة العمل إليه من عدمه لندبهم للعمل بالمديرية المالية بالشرقية بما لا يؤثر على مصلحة العمل – كل حالة على حدى.
2- بيان حالة وظيفية ( رقابي ) من واقع ملف الخدمة معتمد داخل ملف.
3- بيان منفصل بالجزاءات الموقعة عليه.
4- شهادة من الشئون القانونية بالموقف عن الإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية حالياً أو من قبل.
5- تقرير بالإنجازات التي تمت خلال فترة عمله الحالي.
6- تقرير بمقترحات التطوير في شغل وظيفة مديري أو وكيل حسابات.
وأكد محافظ الشرقية أنه سيتم تجميع الطلبات و البيانات المطلوبة لكل متقدم وإرسالها إلى الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة، للعرض على اللجنة المختصة لإختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظيفة خلال فترة الإعلان، ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل هذا الموعد أو بعده.
ويشترط للترشح لهذه الوظيفة من بين المتقدمين عن طريق الندب اجتياز المقابلة الشخصية في كافة أنشطة العمل الخاصة للوظيفة، ولا يجوز لمن سبق له التقدم لإعلان المحافظة رقم ( 2 ) لسنة 2018، التقدم مرة أخرى لشغل إحدى هذه الوظائف المعلن عنها عن طريق الندب.
