Job duties:
-Handling talent acquisition and recruitment processes.
-Administer compensation and benefit plans.
-Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives.
-Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise.
-Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace.
-Undertake tasks around performance management
Assist in the development and implementation of human resource policies.
Job Requirements:
-Exp from 3-5 years.
-K.S.A background is a must (1 year at least).
-Proven experience as an HR Generalist.
-Computer skills and knowledge of MS Office.
-Understanding of general human resources policies and procedures.
-Good knowledge of employment/labor laws both Saudi and Egyptian.
-Excellent command of both written and spoken English.
Kindly send your CV to:careers@emdad.com
شركة تريفيو للصناعات الالكترونية ترغب بتعيين : مهندسين الكترون : الشروط في المتقدم : • إجازة…
شركة برج العرب للصناعة تطلب للتعيين: *منسقين مبيعات(كبار عملاء وتجزئة) *يشترط الخبرة فى المواد الغذائية…
*تعلن شركه_هاينز* * بأعلى المرتبات* *_ للرجال فقط* *﴿عمل 10 ساعات﴾* *_راتب_6000_شهري* *_سكن مفروش مجاناً*…
مطلوب للتعيين فورااا عامل خدمات للمخزن الادويه الخاص بصيدليات ريتش بالهرم متاح العمل ١٢ ساعه…
بدون رسوم (شركه ترابيل اس) فرصة عمل بمولات بأكتوبر مطلوب افراد امن اداري للعمل في…
تعلن شركه_دريم فرص عمل للرجال فقط لو_مش_هيفيدك_ساعد_غيرك نقبل جميع الجنسيات تعبئة وتغليف.فرز. مخازن __راتب_شهري_5000 (…