وظائف شاغرة بوزارة المالية بالإمارات ابريل2016

تعلن وزارة المالية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية للعمل لديها وفق الشروط المبينة أدناه .
محلل ميزانيات
المهام والمسؤوليات
متابعة إعداد مشروع الميزانية لدى الجهات الاتحادية والرد على الاستفسارات الواردة بشأنها.
دراسة وتحليل خطط مشروعات الميزانيات وميزانية الوظائف وفقا للتعاميم والقرارات الصادرة والتأكد من مطابقتها لمبادئ وقواعد الميزانية الصفرية ودليل إجراءات إعداد الميزانية العامة للاتحاد.

اعداد البيانات المطلوبة لمشروع الميزانية العامة السنوي .

دراسة ومراجعة وتدقيق المناقلات المالية والتأكد من مطابقتها لسياسات المناقلات المالية الصادر من الوزارة.

دراسة وتحليل بيانات الميزانية بالنظام الآلي لإعداد الميزانية والتأكد من دقة التقارير المؤتمتة .

اعداد المراسلات المتعلقة بمراحل اعداد وإقرار وتنفيذ الميزانية العامة .

إعداد ونشر المجلد الإحصائي السنوي للميزانية العامة للاتحاد والاشتراك في اللجان وفرق العمل اللازمة لتطوير العمل

المتطلبات الوظيفية

بكالوريوس في المحاسبة او ما يعادله في تخصص مشابه

خبرة 4 سنوات في ذات المجال

مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته

القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة الصعوبات والمشكلات

إلمام باللغة العربية والإنجليزي

مسمى الوظيفة

رئيس قسم الشؤون الحكومية
المهام والمسؤوليات

اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة. تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.

المشاركة في إعداد موازنة الإدارة بالتنسيق مع الوحدات المختصة بالجهة.

المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء واعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها لمدير الادارة.

وضع برامج تعزز التعلم المستمر وتطوير وتدريب وتحفيز فرق العمل لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة.

إعداد مشروع الموازنة العامة، وبما يتضمن الرواتب، وفق المنهجية المتبعة بالتعاون مع مدير الادارة بناء على الخطة الاستراتيجية والتشغيلية، والتأكد من تقديمها في الوقت المناسب ومتابعة اعتمادها.

اعداد دراسات الجدوى المتعلقة بالمشاريع وفقاً للخطة الاستراتيجية، واقتراح البدائل المناسبة لمتخذي القرار.

تحليل الميزانيات المعدة من قبل الوزارات والجهات الاتحادية

التنسيق مع الوزارات والجهات الاتحادية بشأن مشاريع ميزانيتها وفق البرامج والاهداف والاعتمادات .

إعداد مشروع قانون الميزانية العامة السنوي ورفعه للجهات المختصة ومتابعته ونشره

إعداد ونشر المجلد الاحصائي السنوي للميزانية العامة للإتحاد

إعداد التوصيات اللازمة للمحافظة على توازن الميزانية العامة

إعداد البيانات المالية المطلوبة للجهات العليا لدعم اتخذ القرار

وضع مبادئ وضوابط لإدارة وتوجيه العمليات وتحسين الانتاجية.

تقديم الدعم اللازم لمدير الادارة وتنفيذ أية مهام اخرى يكلف بها.

المتطلبات الوظيفية

ماجستير في المحاسبة أو ما يعادله في تخصص مشابه مع خبرة 3 سنوات في ذات المجال

أو بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله في تخصص مشابه مع خبرة 6 سنوات في ذات المجال

مهارات الإشراف

الالمام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل

اعداد الموازنات

مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته

مهارات التحليل واعداد التقارير

إلمام باللغة العربية والإنجليزية

مسمى الوظيفة
مدير ادارة الميزانية
المهام والمسؤوليات
لقيام بمسؤوليات التخطيط والإدارة والأشراف على البرامج المتعلقة بإجراءات الميزانية في الحكومة الاتحادية

العمل على تطوير إجراءات إعداد وتنفيذ الميزانية

الأشراف والمتابعة لإجراءات تنفيذ وإعداد التقارير المالية الدورية

العمل على تطوير وتطبيق قانون الميزانية السنوية

تطوير وتقديم التوصيات في شأن السياسات المالية في ضوء المؤشرات الاقتصادية للإيرادات والنفقات

دراسة وتحليل الميزانية الواردة من الوزارات والجهات الاتحادية

المتطلبات الوظيفية

درجة البكالوريوس في العلوم المالية والإدارية أو الاقتصادية،ويفضل حملة الماجستير

معرفة مهنية قوية بالأنظمة المحاسبية وإعداد الميزانية

مهارات في التحليل واستقراء البيانات

خبرة عملية لا تقل عن (8) سنوات منها خمس سنوات في وظيفة إشرافية

مهارات عالية في الإشراف – التخطيط والتنظيم – حل المشكلات – اتخاذ القرارات– التفكير – التواصل

مسمى الوظيفة

أخصائي تميز موارد بشرية
المهام والمسؤوليات
متابعة كافة الانشطة المتعلقة بتقييم إدارة الموارد البشرية وتحديد الفجوات والمعوقات التي تحول دون تحقيق متطلبات التميز والجودة

متابعة عمليات الموارد البشريةوالتأكد من توافقها مع المعايير المطلوبة

المشاركة في وضع مؤشرات قياس لإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع معايير التميز

المشاركة في إعداد وتطوير كافة أنشطة الموارد البشرية

ما يكلف به من أعمال أخرى في مجال العمل

المتطلبات الوظيفية

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال التخصص من جامعة معترف بها

خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل ويفضل من لديه معرفة في التشريعات والقوانين المحلية

شهادات تخصصية في الموارد البشرية

شهادات فنية بمعايير الموارد البشرية

معرفة متقدمة في مجال الحاسب الآلي

الشروط المطلوبة

الوظيفة رقم ( 1 )يشترط للتعيين عليها أن يكون من أبناء دولة الإمارات العربية المتحدة

سيتم التعيين على الوظيفة رقم ( 1 )على الدرجة الخاصة ( أ ) ويمنح المعين البدلات والعلاوات المستحقة وفقالقواعد المتبعة

الوظائف الأخرى سيتم التعيين عليها وفقا للمؤهل العلمي والخبرات المتوفرة لدى المتقدم

ارسل لنا سيرتك الذاتية مع تحديد الوظيفية المطلوبه على البريد الالكتروني eCareers@mof.gov.ae