أضاف الاقتصاد الأمريكي 213 ألف وظيفة في يونيو ، أكثر من المتوقع وهو 195 ألف وظيفة. تم تعديل أعداد العمالة في مايو من 223،000 إلى 244،000. كيف ارتفعت نسبة البطالة من 3.8٪ إلى 4.0٪؟
العمل من المنزل ، هل حقا كل هذا متصدع؟ بصفتي شخصًا عمل من المنزل لأكثر من 30 عامًا ، يجب أن أقول إنه يمكن أن يكون نعمة. عندما تبدأ في البحث عن عمل شرعي من المنزل للحصول على أموال إضافية وتبدأ في التقدم إليها بنفسك. إنه ليس اليوم الذي يذهب فيه الناس إلى العمل من المنزل. يرغب بعض الأشخاص في الحصول عليها وهم غير متأكدين مما إذا كانت الوظائف المنشورة حقيقية أم أنهم سيواجهون عملية احتيال. لهذا السبب تحتاج إلى الوثوق بشخص تعرفه وتحبه وتثق به.
ماذا لو كان بإمكانك القيام بلحام 100،000 ld سنويًا من المنزل؟
إن تصادم التغيرات الديموغرافية ، والانتشار السريع للأتمتة ، وتزايد التفاوتات في الدخل سيكون له قدرة أكبر بكثير على تعطيل الاقتصاد والتوظيف مما شهدناه. عندما يتعلق الأمر بالوظائف المستقبلية ، من المهم فهم هذه العقبات التي لا مفر منها والتخطيط لها.
هناك ثلاثة أنواع من طلاب الجامعات. يختار الشخص الأول تخصصًا متحمسًا له ويريد العمل في هذه الصناعة. والثاني هو الشخص الذي يختار تخصصًا حيث لديه القدرة على جني الكثير من المال في حياته المهنية المستقبلية. والثالث بغض النظر عن مستقبله. لا تزال معظم المنازل تكافح ماليًا ، حيث يأتي معظم طلاب اليوم في الدرجة الثانية ، وغالبًا ما يعملون في القانون والتمويل والوظائف الأخرى ذات الأجور المرتفعة.
يذكرنا إشعار جنرال موتورز بإغلاق العديد من المصانع بأن رفاهية الشركة لا تخلق أعمالًا مستدامة على المدى الطويل. إنها إسعافات أولية وإهدار ضخم لأموال دافعي الضرائب. يمكن للحكومة استخدام هذه الأموال للمساعدة في إعادة تأهيل العمال ، ومساعدتهم في العثور على وظائف جديدة ، وتقليل فقدان الدخل أثناء انتقالهم إلى ظروف جديدة.
العمل بعد التقاعد
تبدأ مهنة التخدير باختيار الدرجة أو البرنامج المناسب من مدرسة مرموقة تضمن اختيارك لأفضل وظيفة في أفضل مرافق المستشفى. ومع ذلك ، من بين المئات ، أي برنامج طبيب التخدير في الولايات المتحدة سيمنحك أفضل تعليم وخبرة (تدريب داخلي) لتصبح أفضل طبيب تخدير؟
طيب ايه هو الHR؟
الHR هو إختصار
( Human resources ) الموارد البشرية
والمورد البشري هو آي إنسان بينتج.
و ادارة الموارد البشرية
(Human resources management )
وهي كيفية ادارة العناصر البشرية او الموظفين اللي عندي في المنظمة.
طيب يعني إيه ادارتهم؟
يعني ..ازاي أختار واحدد المهام بتاعتهم .
ازاي أنمي قدراتهم و أدربهم وأطورهم عشان يشتغلوا بأعلي كفاءة .عشان يحققوا اهداف المنظمة.
وكمان أزاي أقيمهم وأزود الرضي الوظيفي عندهم.
.وازاي أعوضهم. وأضمن حقوقهم و ازاي أكون حلقة الوصل بينهم وبين الادارة.
وكل ده بيندرج تحت إسم مهام أو أقسام الHR
(HR functions)
طيب اي هي ال HR Functions ؟
بنك الاهلى المصرى https://www.nbe.com.eg/hrrec/
