طيران النيل يطلب عدد من الوظائف .. للانضمام إلى فريق العمل لديها:
1. كبار المتخصصين في التجارة الإلكترونية (الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة)
2. التذاكر وحجز وكلاء (أماديوس – دبلوم التذاكر هو لا بد منه مع الحد الأدنى 1 سنة الخبرة)
3. موظفو مركز الاتصال كول سنتر ) 1 – 2 سفر خبرة في الصناعة – أماديوس
4. مدير فريق الاتصال 4+ خبرة في مجال السفر
5. أخصائي التسويق درجة في التسويق سيكون ميزة – الحد األدنى من سنتين من الخبرة
6. خبير في التسويق الرقمي خبرة مع وسائل التواصل الإجتماعي B2C و غوغل أدوردس وحملات البريد الإلكتروني و سيو / سيم
7. مدير تنفيذي 0 – 2 خبرة في مجال صناعة السفر
8. منسق إداري الحد الادنى من الخبرة لمدة سنة
9. محاسبين للخزينة خبره
10. تكنولوجيا المعلومات مكتب محلل مكتب (0-2 سنوات من للخبرة – كنا R & S سيكون من الأفضل -MSA )
مميزات الوظائف
: · الراتب الأساسي – وفقا لهيكل الرواتب للشركة .
· تذاكر مخفضة – وفقا لسياسة الشركة. · التدريبات – وفقا لسياسة الشركة. · مكافأة سنوية – على أساس الأداء.
يرجى إرسال السيرة الذاتية علي البريد الاليكتروني : [email protected]
لا تنسي ذكر المسمى الوظيفي
Join Nile Air immediately ..
We are looking for talented to join our team :
1. Senior E-commerce specialist ( Minimum 2 years of experience )
2. Ticketing and Reservation Agents ( Amadeus – Ticketing diploma is a must with Minimum 1 year experience )
3. Contact Center Agents ( 1- 2 travel Industry experience – Amadeus )
4. Contact Center Team Leader ( 4+ travel industry experience)
5. Marketing Specialist ( Degree in Marketing would be an advantage. – Minimum 2 years of experience)
6. Digital Marketing Specialist (Experience with B2C social media, Google Adwords and email campaigns and SEO/SEM)
7. Sales Executive ( 0 – 2 Travel industry experience )
8. Administrative Cordinator ( Minimum 1 year experience )
9. Treasury Accountants ( Minimum 2 years of experience )
10. IT Service Desk Analyst ( 0-2 years of experience – CCNA R&S will be preferable -MCSA is a must, MCSE will be preferable )
Benefits include:
· Basic Salary – as per the company’s salary structure.
· Discounted tickets – as per the company’s policy.
· Trainings – as per the company’s policy.
· Annual Bonus – based on performance.
If interested kindly send your updated CV : [email protected]
Mention job title in the subject field is must.
Shortlisted only will be contacted.
