وظائف بالإدارة العامة للتمثيل الثقافى يونيو2016

أعلنت الإدارة العامة للتمثيل الثقافى التابعة للقطاع الثقافى بوزارة التعليم العالى عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مستشار ثقافى بالمكاتب الثقافية فى كل من دول موسكو ـ فيينا ـ الهند عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة: مسمى الوظيفة : مستشار ثقافى. يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسى والقنصلى المصرى لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً عن إدارة وتخطيط كافة الأنشطة الثقافية والتعليمية للتعاون مع هذه الدولة وبما يخدم المصالح الوطنية لمصر، وبصفته رئيساً للمكتب الثقافى ـ أحد المكاتب الفنية المتخصصة ـ فيكون ضمن مهامه التالى:ـ 1. تنفيذ ووضع الخطط الثقافية برؤية وأهداف محددة وبرامج عمل للنشاط الثقافى تساهم فى الترويج الثقافى لمصر بالخارج. 2. العمل على تنمية العلاقات الثقافية والتعليمية والعلمية بين جمهورية مصر العربية والدول الأجنبية بما يساهم فى تطوير منظومة البحث العلمى المصرية وتوفير الكوادر المصرية التى تخدم إستراتيجية البحث العلمي. 3. تفعيل وعقد الاتفاقيات الثنائية الخاصة بالتبادل الثقافى والبرامج التنفيذية والشراكة العلمية مع مراكز التميز العلمى بالخارج. 4.متابعة الدارسين المصريين فى مختلف المراحل التعليمية ورعايتهم وتقديم التقارير الدورية عن تطوير

دراستهم . 5. تنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر للمرحلة الجامعية والدراسات العليا وتنشيط التبادل الطلابى. 6.تنشيط دور الجالية المصرية بالخارج وتعاونها مع مصر. 7. تقديم تقارير دورية عن كافة أنشطة المكتب. الراتب والبدلات : يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسى والقنصلى رقم (45) لسنة 1982 . الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم: 1. أن يكون المتقدم أستاذاً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي. 2. ألا يزيد عمره عن 56 عاماً فى 1/7/2016 . 3. أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشرط قضاء مدة مماثلة فى حالة العودة من الإعارة أو المهمة العلمية أو الإجازة الخاصة، وبطبق مواد ونصوص قانون الجامعات . 4. الإجادة التامة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر فى الدول التى تتطلب ذلك. 5. إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات . 6. ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان. 7. ألا يكون قد سبق له العمل على نفس الوظيفة تحقيقاً لمبدأ تكافو الفرص 8. يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة . 9. يفضل أصحاب التخصصات العلمية فى الدول المبرم معها اتفاقيات تعاون علمى وتكنولوجي. 10. لن يعتد باستمارة التقدم ( النموذج الإلكترونى ) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر إلى الاستمارات التى لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية : تاريخ الميلاد ـ المؤهلات العلمية ـ التدريج الوظيفى وتاريخه ـ الإعارات ـ الجزاءات ( بخطاب منفصل ) ـ الأجازات ـ المهمات العلمية ـ الانتدابات الخارجية والداخلية . 11.يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد ، شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة : – المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة – المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم ( النموذج الإلكترونى ) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل ، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتى – تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية – الخبرات الدولية [المشاركة فى المؤتمرات – ورش العمل – الاتفاقيات الثنائية – المشاريع البحثية…] – مشروعات تطوير التعليم – الأنشطة الثقافية – عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز. – المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية . كيفية التقدم للوظيفة: 1- يتم استيفاء النموذج الإلكترونى الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكترونى لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من تاريخ الإعلان ولمدة 15 يوماً . 2- يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكترونى للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفى وتاريخه ـ تاريخ الإعارات ـ الجزاءات ـ المهمات العلمية ـ الأجازات، الانتدابات الداخلية والخارجية ، وعلى أن يتم تسيلم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار إليه عند أداء المقابلات الشخصية . 4 ـ يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة العمل أو البريد الإلكترونى بالمتقدم أو أى وسيلة أخرى . 5 – يتم تلقى الاستفسارات عن طريق البريد الإلكترونى لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: [email protected]

اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
468
وظائف خالية
Follow by Email